一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

出口營(yíng)銷(xiāo)(Export Marketing) 改革開(kāi)放20多年來(lái)，出口在中國的經(jīng)濟中占有著(zhù)越來(lái)越重要的位置，并已經(jīng)成為近幾年拉動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的三輛馬車(chē)之一。2002年4月， 《紐約時(shí)報》 ，曾指出： 日本出口業(yè)的地位正被大洋對面的中國所取代。在文中就提到了中國海爾和三洋結為聯(lián)盟，在日本營(yíng)銷(xiāo)海爾電器的案例。目前我國已有越來(lái)越多的優(yōu)秀企業(yè)靠成功的出口營(yíng)銷(xiāo)在世界市場(chǎng)上贏(yíng)得了一定的地位。伴隨著(zhù)對外開(kāi)放的進(jìn)程，我國企業(yè)的出口營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)歷了從被動(dòng)到主動(dòng)，從產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)到戰略營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展階段。 出口營(yíng)銷(xiāo)訂單策略 努力獲取國外政府采購信息?？梢詮南旅嫒齻€(gè)途徑得到：第一是國外政府的刊物；第二是大眾傳媒；第三是互聯(lián)...

專(zhuān)注外貿網(wǎng)站建設制作；公司致力于外貿網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃，響應式外貿網(wǎng)站定制優(yōu)化，全球搜索引擎優(yōu)化（SEO），產(chǎn)品品牌推廣，社交媒體推廣與運營(yíng)指導，外貿電商解決方案，全球全網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)。 外貿網(wǎng)站是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行產(chǎn)品展示和形象宣傳的平臺，面向用戶(hù)主要為國外客戶(hù)，無(wú)論您是外貿soho, 還是外貿公司，還是想做外貿出口的生產(chǎn)企業(yè)，如果您想快速找到外貿客戶(hù)，如果您想千百倍提升您的外貿效率 ，您急需要建設一個(gè)外貿網(wǎng)站。 由于面向國外客戶(hù)，所以除了文字采用外國語(yǔ)言外，風(fēng)格設計、頁(yè)面編碼、操作習慣都要適應國外客戶(hù)。網(wǎng)站 的風(fēng)格可采用歐美風(fēng)格、日韓風(fēng)格或其他風(fēng)格，根據網(wǎng)站的特點(diǎn)個(gè)性化設計，設計時(shí)注意國外客...