外貿培訓的價(jià)值 1.成體系的知識結構 如果接受培訓的人能夠有自己明確的培訓規劃，學(xué)習方向，并且放棄那種靠培訓來(lái)解決一切問(wèn)題的不切實(shí)際的幻想，就一定能從培訓中獲取比自己獨自摸索更為堅實(shí)的知識結構。這種外貿培訓完成后，以此基礎上進(jìn)行碎片化知識吸收也會(huì )讓自己的知識逐漸擴充，形成自己的獨立看法，發(fā)揮出知識的價(jià)值，就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動(dòng)狀態(tài)。 2.快速熟悉行業(yè)規則和習慣 對于新人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入一個(gè)圈子最簡(jiǎn)單的方法就是用圈子內的節奏和方式解決問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)外貿培訓的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多，這方面培訓是可以發(fā)揮出‘師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)'的充分優(yōu)勢的。 3.可借鑒的小...

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這本來(lái)就是一個(gè)偽命題，立志做小生意的人是永遠賺不到錢(qián)的，開(kāi)奶茶店、擺地攤走向人生巔峰？然后呢，天天陪笑臉對著(zhù)客戶(hù)說(shuō)歡迎光臨？你要知道每一個(gè)人出來(lái)做生意，腦海中的第一選擇就是開(kāi)餐館、開(kāi)奶茶店、開(kāi)咖啡店、茶館、小超市，可是世界上那么多人做這些小生意，成功的無(wú)非就幾個(gè)人而已，而他們成功的因素卻是另外一套打法。 這本身就是選擇性的問(wèn)題，做生意為什么要做小呢？ 做生意的第一件事情其實(shí)應該是思考這個(gè)生意按照你的方向往前走能做到多大。 我有一個(gè)朋友非常的另類(lèi)，他做的是廢品回購的生意，但是他卻異于常人，他讓手下穿著(zhù)統一干凈的制服，開(kāi)著(zhù)干凈的小卡車(chē)，跑到大的公司幫他們把...